Werkgeluk en persoonlijk geluk
Video Aspect Ratio: 4:1

Werkgeluk en persoonlijk Geluk

Zoek je een erkende beroepsopleiding en een verrijkende ervaring?

Bekijk ons aanbod
  • Wij ondersteunen en adviseren 'mens en organisatie' om vertrouwen op te bouwen en bewuste, gelukkige organisaties te creëren waarin iedereen kan floreren!

    Hoe doen we dat?

    Geluk op werk trainingen

    Trainen

    Een reeks opties om werkgeluk & vertrouwen binnen je organisatie te brengen

    Gelukscoach

    Opleiden

    Een boeiende opleiding voor Werkgeluk-deskundige en Gelukscoach

    Coachen

    Toewijding, purpose en maximale impact coaching vanuit sterkten

    Public speaking

    Spreken

    Voor een evenement,  seminar, bedrijfstraining of een leuke workshop 

    Community voor Geluk

    Community 

    Samen online leren en bouwen aan geluk in een inspirerende community 

    Wij meten wat belangrijk is

    Resultaten zijn tastbaar en relatief gemakkelijk te meten 

    Wij meten het bewustzijn, informatie wat in organisaties veelal niet beschikbaar is. Dit instrument biedt inzicht in het verschil tussen vertrouwen of wantrouwen, floreren of overleven. 

    Door het bewustzijn in kaart te brengen met het bewustzijnsschaal assessment®, verkrijg je inzicht over de culturele diagnostiek en het menselijk- en leiderschapsbewustzijn. Dit biedt een manier om aan de 'culturele evolutie' te werken en om met elkaar in dialoog te gaan voor het bereiken van hoge prestaties en werkgeluk.

    Geluk op het werk

    Ontdek welk traject bij jou, je team of organisatie past

    Persoonlijk geluk

    Wil jij je specialiseren in een hbo beroepsopleiding?

    Werkgeluk

    Happy culture

    Elke cultuur kun je helpen groeien en ontwikkelen, het weerspiegelt een gemeenschappelijke identiteit. Emotionele veiligheid is essentieel voor een gelukkige cultuur

    Happy people

    Het begrijpen van elkaars behoeften is een kernwaarde voor elk systeem. Kijk wat belangrijk is voor de mensen, hoe ze de cultuur nu ervaren  en in de toekomst willen verbeteren.

    Happy vibe

    Een Happy culture en Happy people zorgen voor  een Happy vibe wat gemiddeld 40% stressreductie oplevert, prestatieverbetering en meer werkgeluk. 

    Onze opleidingen zijn CRKBO geregistreerd, daarmee voldoen we aan de kwaliteitscode voor Opleidingsinstelling

    Talk over Geluk

    Een greep uit enkele van onze tevreden opdrachtgevers

    Opleiding voor Gelukscoach/Werkgelukdeskundige

    Ik heb de opleiding als bijzonder prettig ervaren. De opleiding legt een gegronde basis voor werkgeluk, meer gezondheid, emotionele balans, stress reductie en geluk.

    Gea Peper, HPBB

  • Emotioneel bewustzijn training

    De training speelt in op hoe Emotionele Intelligentie in te zetten in je werk, in de omgang met collega's waardoor je beter in je vel komt te zitten en dat werkt performance verhogend op vele gebieden.

    P. Doomernik, ecoser-training

  • Bewust leiderschap training

    De trainster staat duidelijk boven de materie. Kan zaken over leiderschap erg goed uitleggen en onderbouwen. Heeft ook veel bagage om 'anders denkenden' van informatie te voorzien, zonder ze per se te overtuigen. Respect voor het individu. 

    Francis Kraan, Rabobank

  • Using multiple testimonial sliders on a single page might result in a faulty functionality. Please do not use more than 1 slider per page.
    Leiderschapstraining
    Werkgeluk
    Interactieve workshop
    Vertrouwen op het werk
    Gelukstechnieken

    Stap in de voordelen van geluk

    Mensen die gelukkig zijn op het werk zijn meer toegewijd aan hun organisatie, zijn productiever, creatiever, werken beter samen en ervaren minder gezondheidsproblemen. Onderzoek suggereert dat geluk een essentieel doel kan zijn voor een organisatie, gecombineerd met emotionele intelligentie vaardigheden en een emotionele en sociale veilige cultuur. 


    Het niveau van bewustzijn in een organisatorische context is afhankelijk van het vermogen van de leiders en de mensen die er werken, om een gelukkige cultuur te creëren.  Een cultuur die in staat stelt te voldoen aan behoeften en groei van al haar belanghebbenden. Deze factoren maken een organisatie aantrekkelijk voor werknemers, klanten en investeerders en is goed voor de mens, voor de samenleving en voor het bedrijfsleven als geheel. 


    Bovendien worden de interpersoonlijke vaardigheden als stressmanagement, verbinden en communicatie in de toekomst erg belangrijk.  Het meeste inzicht komt niet alleen uit onderzoek, maar van onze klanten die de trainingen met een 9 waarderen! Meer informatie? Neem vrijblijvend contact met ons op!

    Wat draagt bij aan werkgeluk

    Lees onze wekelijkse dosis inspiratieblogs