Gelukscompetenties verhoogt betrokkenheid
Positieve psychologische interventies, ook wel bekend als PPI's, zijn wetenschappelijk onderbouwde tools en strategieën die gericht zijn op het vergroten van geluk en welzijn. Deze interventies hebben als doel om te bouwen op wat al aanwezig is in onszelf.
Er zijn talloze onderzoeksresultaten die de effectiviteit en werkzaamheid van positieve psychologische interventies bevestigen. Het welzijn van werknemers staat hoog op de agenda van veel organisaties, aangezien stress en burn-out nog steeds de nummer één beroepsziekte vormen. Daarom is het bevorderen van werkgeluk een prioriteit.
Door gezamenlijk te werken aan gelukscompetenties bouw je aan een organisatie met een Happy Culture en Happy Vibe. Met behulp van "Happy brein wetenschap", evidence-based en practice-based tools, kun je samen zorgen voor een emotioneel veilig klimaat en een gezonde werkplek waarin plezierig samengewerkt wordt.
De gelukstechnieken bestaan uit verschillende oefeningen en zijn interactief, waardoor je er samen mee aan de slag gaat. Het is leuk, het is leuk.
Samen werken aan het opbouwen en ontwikkelen van gelukstechnieken geeft een boost aan de werksfeer. Het leidt tot een verandering in mentaliteit en vormt een krachtig instrument voor teambuilding.
Gelukstechnieken
Je kunt je brein trainen voor meer optimisme, veerkracht en uiteindelijk geluk.
Gelukscompetenties op het werk zorgen voor sterkere interpersoonlijke relaties.
Gelukscompetenties op het werk zorgen voor meer creativiteit en ideeën.
Ons brein is plastisch, dat betekent dat we door ervaringen ons brein kunnen veranderen.
Gelukscompetenties zijn gewoon heel erg leuk om als team te doen.