Positief gezond werkgeverschap

Bouw aan een gezonde en gelukkige cultuur!

Werkgerelateerde stress en burn-out zijn nog steeds de meest voorkomende beroepsziekten. Het is tijd voor een nieuw paradigma waarin werkgeluk en gezond werkgeverschap centraal staan.

Gelukkige leiders. Gelukkige teams. Veerkrachtige organisatie!

In de moderne werkomgeving wordt het steeds duidelijker dat traditionele benaderingen niet meer volstaan om de uitdagingen van werkgerelateerde stress en burn-out aan te pakken. Door een cultuur van veiligheid, eigen regie en welzijn te creëren, kunnen bedrijven niet alleen de gezondheid en tevredenheid van hun medewerkers verbeteren, maar ook hun eigen succes bevorderen.

Positief gezond werkgeverschap is de sleutel tot het omarmen van dit nieuwe paradigma. Het betekent dat we actief investeren in het welzijn van medewerkers door een werkomgeving te bieden die geluk, gezondheid en groei stimuleert. Dit omvat het creëren van een balans tussen werk en privé, het waarderen van ieders bijdragen, en het ondersteunen van persoonlijke ontwikkeling.

Mail ons vandaag!

Positief Gezond Werkgeverschap

Positieve Gezondheid versterkt zowel de relatie tussen professionals en cliënten als die tussen werkgevers en medewerkers.

Psychologische en emotionele veiligheid

Psychologische en emotionele veiligheid vormen de fundamenten voor een werkklimaat waar openheid, vertrouwen en creativiteit kunnen bloeien.

Everyone thinks of changing the organization. No one thinks of changing himself........

Maatwerk en Incompany

Wil je werkgeluk bevorderen? Overweeg je een Gelukscoach of Werkgelukdeskundige in te huren of een opleiding te volgen? Interesse in positief gezond werkgeverschap? Wij bieden een scala aan op maat gemaakte diensten aan, afgestemd op jouw behoeften. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Gratis adviesgesprek

Reacties van klanten

Performance verhogend!

De training speelt in op hoe Emotionele Intelligentie in te zetten in je werk, in de omgang met collega's waardoor je beter in je vel komt te zitten en dat werkt performance verhogend op vele gebieden. Sheila weet onderbouwd door wetenschap situaties helder toe te lichten, praktijk voorbeelden te geven en mensen letterlijk in beweging te krijgen.

Pauline Doomernik-Ecoser training

Echt aan te raden!

Een bijzonder betrouwbaar, inspiratievol en mooie training. Een topper bovendien op haar vakgebied, die ik iedereen kan aanbevelen! Ik ben journalist en schrijver van verschillende boeken waaronder de 'Zielensprong', een spirituele roman, ‘De Aphrodite van Santorini’, 'Teun van Vliet' dat door het publiek als beste sportboek van het jaar is verkozen

Guido Bindel-Journalist

Geluk op de werkvloer werkt

Een inspirerende lezing over bewust leiderschap en geluk op de werkvloer. Ik heb veel positieve reacties op jouw lezing gekregen. Het was prima om leiderschap eens vanuit een andere invalshoek te bekijken. Wat een mooie eyeopeners op het gebied van geluk en fijn om te weten dat je zelf meer invloed op je geluk kunt uitoefenen dan je zult denken.

Inge Ursinus- Rabobank

Popcorn effect

Mensen helpen om de beste versie van zichzelf te zijn, kan een rijk, intens, en zelfs swingend proces zijn. Wij halen de deksel van de pan en geef woorden aan gevoelens van mensen. De stoom gaat van de ketel en daarvoor in de plaats komt er ruimte voor verandering. En dan, opeens….. springen de veranderingsprocessen je als popcorn om de oren. Het springt, het dartelt, het tintelt, het bruist weer tussen die collega’s en hun leidinggevenden! Daarom noem ik dit de 'popcorn aanpak'. Zo komt de swing terug. Wil jij jezelf versterken, je team of je organisatie, wij nemen de ontwikkeling van mensen heel serieus.

Contact