Drie collega's in gesprek tijdens de online cursus Feedback & Feedforward

Maak van lastige feedback een goed gesprek

Geen dichtklappen. Geen eindeloze discussies. Geen feedback die verkeerd valt. Leer helder zeggen wat je bedoelt, beter omgaan met wat een ander tegen jou zegt en de aandacht richten op wat er vanaf nu wel kan.

Herken je dit?

3 personen in gesprek

Feedback geven

Je wilt eerlijk zijn, maar bent bang dat de ander zich aangevallen voelt. Daardoor stel je het gesprek uit, verzacht je je boodschap te veel of zeg je uiteindelijk helemaal niets.
Mevrouw krijgt feedback van meneer

Feedback ontvangen

Een opmerking kan nog uren of dagen door je hoofd spoken. Je schiet in de verdediging, gaat twijfelen aan jezelf of weet niet goed wat je ermee moet.

Samen vooruit

Er wordt vaak lang stilgestaan bij wat fout ging, terwijl je juist wilt weten hoe het beter kan. Verleg de aandacht naar oplossingen, groei en wat er vanaf nu wel mogelijk is.

Leer feedback geven die motiveert, verbindt en vooruithelpt.

Waarom is feedback geven soms zo lastig?

Je wilt eerlijk zijn, maar ook voorkomen dat de ander zich aangevallen voelt. Daardoor stel je een gesprek soms uit, maak je je boodschap te voorzichtig of komt die juist harder over dan bedoeld. Met de juiste aanpak kun je duidelijk zijn én de verbinding behouden. Je leert feedback geven die niet blijft hangen in wat fout ging, maar helpt om samen verder te komen.

Twee collega's voeren een open en respectvol feedbackgesprek

Feedback geven zonder de relatie te beschadigen

Je wilt duidelijk zijn, maar ook dat de ander open blijft staan voor wat je zegt. Juist daar gaat het bij feedback vaak mis, we draaien te lang om de boodschap heen, komen harder over dan bedoeld of merken dat de ander direct in de verdediging schiet.

In deze cursus leer je hoe je feedback helder en respectvol geeft, hoe je beter luistert naar de reactie van de ander en hoe je voorkomt dat een gesprek blijft hangen in verwijten of wat er fout ging. Je maakt ook kennis met feedforward, samen de aandacht verleggen naar wat er vanaf nu anders en beter kan.

Zo worden lastige gesprekken niet alleen duidelijker, maar ook constructiever, met meer begrip, verbinding en ruimte om samen verder te komen.

3 personen in gesprek

Van feedback naar beweging

Goede feedback gaat niet alleen over benoemen wat er beter kan. Het helpt om duidelijk te krijgen wat er gebeurt, wat werkt en welke volgende stap nodig is.

In deze cursus leer je hoe je feedback geeft zonder te veroordelen, hoe je luistert naar het perspectief van de ander en hoe je met feedforward de blik naar voren richt. Je oefent met concrete modellen en gesprekstechnieken die je direct kunt gebruiken in je werk, team of dagelijkse communicatie.

Zo ontstaat er meer duidelijkheid, vertrouwen en eigenaarschap en worden gesprekken een kans om samen verder te komen.

Zeg wat nodig is. Luister beter. Kom samen verder.

Met Feedback & Feedforward leer je lastige gesprekken helder en respectvol voeren zonder eromheen te draaien en zonder de verbinding te verliezen.

Voor wie is deze cursus?

Geef feedback die aankomt

Leer duidelijk en respectvol benoemen wat je ziet, zonder te veroordelen of de ander onnodig in de verdediging te zetten.

pictogram feedback en feedforward

Luister echt naar de ander

Ontdek hoe je beter doorvraagt, verschillende perspectieven begrijpt en van feedback een echte dialoog maakt.

pictorgram feedback en feedforward

Kijk samen vooruit

Gebruik feedforward om niet te blijven hangen in wat misging, maar concrete stappen te zetten naar groei, samenwerking en resultaat.

pictogram feedback en feedforward

Je leert

Paars pictogram van een gloeilamp met hart als symbool voor bewustwording en inzicht

1. Heldere feedback geven

Je leert hoe je feedback op een duidelijke, respectvolle en concrete manier geeft, zodat je boodschap beter aankomt en gesprekken minder spanning oproepen.
Paars pictogram van een hart in handen als symbool voor emoties toelaten en loslaten

2. Echt luisteren

Je ontdekt hoe je met meer aandacht luistert, beter doorvraagt en de ander echt begrijpt. Zo ontstaat er meer openheid, vertrouwen en verbinding.
Paars pictogram van een pad naar de zonsopgang als symbool voor nieuwe keuzes en persoonlijke groei

3. Moeilijke gesprekken voeren

Je leert hoe je lastige situaties bespreekbaar maakt zonder te verwijten of te ontwijken. Daardoor kun je spanningen sneller ombuigen naar duidelijkheid en samenwerking.

Paars pictogram van een mediterende vrouw met een lichtgevend hart als symbool voor innerlijke rust en vertrouwen

4. Vooruitkijken met feedforward

Je leert gesprekken niet alleen te gebruiken om terug te kijken, maar vooral om vooruit te helpen. Zo richt je je op oplossingen, groei en concrete volgende stappen.

Leer duidelijk communiceren, beter luisteren en met feedback en feedforward gericht vooruitkijken.

Mevrouw krijgt feedback van meneer
Eenmalige betaling: € 49,97

Online cursus feedback & feedforward

Leer hoe je feedback geeft die niet afremt, maar juist motiveert, verbindt en vooruithelpt. In deze cursus ontdek je hoe je met meer rust, duidelijkheid en emotionele intelligentie communiceert.

Dit is wat je krijgt:


  • 21 praktische lessen in duidelijke stappen
  • Video’s, voorbeelden en direct toepasbare oefeningen
  • Inzicht in feedback, feedforward en emotioneel intelligente communicatie
  • Handvatten voor betere gesprekken op werk én privé
  • Praktijkgids als extra naslagwerk
  • Certificaat na afronding van de cursus