Elke organisatie heeft een cultuur
Een cultuur kan een team naar werkgeluk en succes bewegen of juist naar lagere prestaties en overlevingsgedrag. Een cultuur is wat een team in staat stelt om als team te functioneren. Een team is namelijk niets anders dan een groep mensen die samenwerken om een collectieve taak of gezamenlijk doel uit te voeren. Mensen worden gevormd door de cultuur, en de cultuur vormt de mensen.
Elke cultuur weerspiegelt het bewustzijnsniveau, de overtuigingen, waarden, de leiderschapsstijl, gedragingen, gevoelens, wie je mensen zijn en waar ze voor staan. Normaliter zijn we ons niet bewust van onze cultuur. We weten inmiddels dat een emotioneel, sociaal en fysiek veilige cultuur, waar waarden 'geleefd' worden in een belonende, empathische omgeving goed zijn voor het bedrijfsleven en de mensen die er werken. Een cultuur transformeert niet uit zichzelf, maar door de mens.
De bewustzijnsscan is een krachtig hulpmiddel wat een gevalideerd inzicht geeft, een ijkpunt, om vervolgens vanuit sterkten te groeien naar een beter (werk)leven voor de mens en toekomstige generaties. Wij geloven erin door te werken aan het verhogen van bewustzijn, de menselijke samenleving groeit en evolueert waardoor vertrouwen, liefde en werkgeluk wordt verhoogd
(Her)ken jij de cultuur en je persoonlijk bewustzijn binnen je organisatie?
- Welke patronen zie je in je team?
- Welke rol speel je zelf bij conflicten binnen je team?
- Hoe gaat je team om bij conflicten?
- Hoe gaat je organistatie om bij conflicten?
- Hoe ga je om met de sterkten van jezelf en je team?
- Wat als je geweldige mensen hebt, maar ze niet goed kunnen samenwerken?
- Wat werkt wel binnen je team of organisatie en wat niet?
- Hoe haal je het beste uit je medewerkers?
- Hoe creëer je een teamcultuur van continu leren en groeien?
Door het persoonlijk bewustzijnsniveau in kaart te brengen en/of het leiderschapsbewustzijn via de bewustzijnsschaal assessment®, verkrijg je informatie over de cultuur, leiderschap en de mensen binnen je organisatie. Dit is een belangrijk sturingsmechanisme.